所有问题: 首先,您需要确定搜索者查询中固有的所有问题。这些可能是明确的或隐含的,意味着它们是 隐含的或显而易见的。它们可能取决于人的背景,搜索者的背景,这意味着您需要确定:搜索此内容的所有类型的人都是谁,他们有什么区别?我们可能需要不同类型的内容来服务不同的人,并且页面上需要有一些分叉或细分来帮助他们到达那里。 他们的目的是一样的。因此,一些正在寻找“求职最佳实践”的人可能是雇主。有些人可能是求职者。有些可能是雇员。有些人可能是正在创办公司的人。有些人可能是人力资源总监。您需要为所有人提供该背景。
要做到这一点,获得所有问题,真正所有问题的方法之一就是进行调查。您可以对您的用户或社区执行此操作,也可以通过某种第三方系统执行此操作。例如,Unbounce的 Oli Gardner 非常友善,最近他为 Moz 做了这件事,他在那里询问客户的困惑和异 号码表 议和问题。他使用了 UsabilityHub 的测试。UsabilityHub,你也可以在那里使用它。您还可以使用 Q 和 A 网站,例如Quora。如果您尝试非正式地收集其中一些数据,您可以使用社交媒体网站,例如 Twitter、LinkedIn 或 Facebook。 2. 收集您的竞争对手无法/不会获得的信息: 一旦你有所有这些问题,你需要收集回答所有这些类型问题的信息,希望以一种你的竞争对手无法或不会得到的方式。所以这意味着: 专有数据 竞争格局信息,许多人只愿意谈论他们自己而不是他们与他人的关系。 这意味着行业 和 社区的意见,大多数人不愿意走出去,特别是如果他们更大的话。
聚合或独特处理的指标,显然是刚刚通过的选举中最近最突出的例子之一是 FiveThirtyEight 或 Upshot 或 Huffington Post 等网站,它们根据他们汇总和包含的其他人的数据构建这些模型。 这也可能意味着您正在将信息放在视觉或音频或交互式媒体中。 3. 以其他人不会/不能/不会使用的格式组装: 既然您在内容方面拥有这种竞争优势,并且您有所有的问题,您就可以将这些东西组合成其他人不会或不会创建或使用的格式。 这可能是需要大量工作的指南之类的东西。“SEO 初学者指南”是 Moz 的一个很好的例子,但是在各个领域还有很多很多其他的。 高度定制的格式,具有其他人通常不愿意投入精力创建的交互式或视觉组件。 免费下载或访问其他人会收取费用或放在付费墙后面的报告和数据。